Lancement du projet pilote d’autogestion des horaires
Le Groupe Champlain a le plaisir de vous annoncer le lancement du projet pilote d’autogestion des horaires à Berthierville, Rose-Blanche et Des Pommetiers pour certaines catégories d’employés.
À compter du 1er février 2023, ce mode de gestion partagé permettra aux employés de gérer leurs horaires de travail en toute autonomie et en temps réel.
Grâce à l’autogestion des horaires, les employés pourront facilement inscrire leurs préférences pour des quarts de travail, consulter les horaires à venir et les échanger avec des collègues en fonction des besoins du service, dans un esprit de bienveillance collective.
Ce système a été conçu pour favoriser une meilleure conciliation travail et vie personnelle ainsi que pour améliorer la qualité de vie du personnel.
Les avantages sont nombreux :
Assurer un meilleur équilibre entre travail et vie personnelle
Améliorer la santé mentale
Favoriser un climat d’équipe solidaire et une conscience collective
Donner plus d’autonomie et de flexibilité
Diminuer l’absentéisme
Renforcer une communication saine avec les gestionnaires
