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Lancement du projet pilote d’autogestion des horaires

Le Groupe Champlain a le plaisir de vous annoncer le lancement du projet pilote d’autogestion des horaires à Berthierville, Rose-Blanche et Des Pommetiers pour certaines catégories d’employés.

À compter du 1er février 2023, ce mode de gestion partagé permettra aux employés de gérer leurs horaires de travail en toute autonomie et en temps réel.

Grâce à l’autogestion des horaires, les employés pourront facilement inscrire leurs préférences pour des quarts de travail, consulter les horaires à venir et les échanger avec des collègues en fonction des besoins du service, dans un esprit de bienveillance collective.

Ce système a été conçu pour favoriser une meilleure conciliation travail et vie personnelle ainsi que pour améliorer la qualité de vie du personnel.

Les avantages sont nombreux :

🔹 Assurer un meilleur équilibre entre travail et vie personnelle

🔹 Améliorer la santé mentale

🔹 Favoriser un climat d’équipe solidaire et une conscience collective

🔹 Donner plus d’autonomie et de flexibilité

🔹 Diminuer l’absentéisme

🔹 Renforcer une communication saine avec les gestionnaires

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